O diagnóstico diz quem você é. A mentoria transforma isso em decisão de carreira.
4 encontros individuais com base no seu perfil comportamental real. Clareza para decidir, direcionamento para agir, consistência para evoluir.
Momentos em que a clareza sobre si mesmo muda tudo.
Você está numa encruzilhada
Mudar de área, aceitar uma promoção, sair do emprego. Decisões grandes que pedem mais do que opinião de amigos.
Você quer crescer com estratégia
Está bem na carreira mas sente que pode ir mais longe. Quer entender onde investir energia para ter mais impacto.
Você acaba de assumir uma liderança
Novo cargo, nova responsabilidade. Precisa se reposicionar com mais rapidez e critério do que sozinho conseguiria.
O Teste das Cores revela o que a intuição não consegue verbalizar.
Antes de qualquer encontro, você aplica o Teste das Cores individual. Ele gera um laudo com 5 dimensões do seu perfil: comportamental, profissional, geracional, pontos de atenção e plano de ação. É a base objetiva de toda a mentoria.
Sem achismo. Com método. Cada encontro parte de dados reais sobre quem você é, não de percepção do momento.
Criado no Brasil 22.000+ aplicações4 encontros. Cada um com foco no que importa no seu momento.
Presencial ou online. Agenda conforme a sua disponibilidade. Cada sessão de 1 hora é personalizada ao seu contexto.
Os temas de cada encontro são ajustados ao seu momento e aos desafios reais que você está enfrentando.
Leitura comportamental aplicada
Leitura orientada do seu Teste das Cores com foco em como o seu perfil impacta suas decisões, relações profissionais e trajetória de carreira.
Direcionamento e tomada de decisão
Como usar o seu perfil como critério nas decisões de carreira que você está enfrentando agora. Menos achismo, mais direcionamento objetivo.
Postura, comunicação e relacionamentos
Como o seu perfil se comunica, onde estão os pontos cegos nas relações profissionais e como ajustar postura para gerar mais resultado.
Consistência e próximos passos
Como transformar os insights dos encontros anteriores em hábitos e decisões concretas. Você sai com um plano de ação claro para os próximos meses.
Tudo que você precisa para sair com clareza.
Você não recebe apenas sessões de conversa. Recebe ferramentas e orientações concretas para aplicar nas decisões do dia a dia.
Teste das Cores individual completo
Laudo 5 em 1: perfil comportamental, profissional, geracional, pontos de atenção e plano de ação
4 encontros individuais de 1 hora
Presenciais ou online, com agenda conforme sua disponibilidade.
Plano de ação individual por encontro
Orientações concretas para aplicar entre as sessões.
Acesso à plataforma Rock Ensina
80+ conteúdos em vídeo, artigos e podcasts organizados pelas 4 Cores.
Encontros semanais ou quinzenais
Ritmo definido conforme o seu momento e objetivos.
O desenvolvimento não termina nos encontros.
O líder tem acesso à plataforma online Rock Ensina, permitindo continuidade e aprofundamento entre as sessões ao vivo.
Vídeos por Cor
Conteúdos curtos alinhados ao seu perfil.
Podcasts
Para ouvir no seu ritmo.
Artigos
Aprofundamento por competência.
Plano de ação
Direcionamentos entre sessões.
O participante não recebe apenas um acompanhamento. Recebe ferramentas para aplicar nas decisões do dia a dia.
Criador do Método das Cores e da Rock Ensina. Mestre em Gestão de Pessoas com mais de 21 anos anos dedicados ao desenvolvimento humano.
Mestre em Gestão de Pessoas
30.000+ horas-aula acumuladas
25.000+ pessoas impactadas em empresas, instituições de ensino e governos
2.500+ mentorias em liderança, vendas, soft skills e cultura organizacional
Criador do Teste das Cores e do Método das Cores, metodologia própria com 22.000+ laudos emitidos
Fazemos parte do ecossistema Pecege, com acesso direto ao corpo docente dos programas MBA USP/Esalq e uma rede sólida de especialistas que nos dá retaguarda técnica e estratégica.
Quem passou pela mentoria, recomenda.
Relatos de quem usou o autoconhecimento como ferramenta de decisão.
